Kullanım Koşulları
Bu web sitesini ziyaret eden ve kullanan tüm kullanıcılar, aşağıda belirtilen kullanım koşullarını kabul etmiş sayılır. Erdem Danışmanlık & İnsan Kaynakları, bu koşulları önceden bildirimde bulunmaksızın değiştirme hakkını saklı tutar.
1. Hizmet Kapsamı
Web sitesinde yer alan tüm bilgi, içerik ve hizmetler; personel temini, danışmanlık ve bilgilendirme amacıyla sunulmaktadır. Sunulan içerikler, bağlayıcı taahhüt niteliği taşımaz.
2. Bilgilerin Doğruluğu
Web sitesinde yer alan bilgilerin güncel ve doğru olması için azami özen gösterilmektedir. Ancak içeriklerin doğruluğu, eksiksizliği veya güncelliği konusunda garanti verilmemektedir.
3. Kullanıcı Yükümlülükleri
Kullanıcılar, web sitesini hukuka ve genel ahlak kurallarına uygun şekilde kullanmayı kabul eder. Yanıltıcı, yanlış veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden içeriklerin paylaşılması yasaktır.
4. Fikri Mülkiyet Hakları
Web sitesinde yer alan tüm metinler, görseller, logolar ve tasarımlar Erdem Danışmanlık & İnsan Kaynakları’na aittir veya kullanım hakkı alınmıştır. İzinsiz kopyalanamaz, çoğaltılamaz veya kullanılamaz.
5. Üçüncü Taraf Bağlantıları
Web sitesi, üçüncü taraf sitelere yönlendiren bağlantılar içerebilir. Bu sitelerin içerik ve kullanım koşullarından Erdem Danışmanlık sorumlu değildir.
6. Sorumluluğun Sınırlandırılması
Web sitesinin kullanımı sırasında doğabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan Erdem Danışmanlık & İnsan Kaynakları sorumlu tutulamaz.
7. Değişiklik ve Yürürlük
Erdem Danışmanlık, kullanım koşullarını dilediği zaman güncelleme hakkına sahiptir. Güncellenen koşullar, web sitesinde yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer.
